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현대사회와 행정 3.16 2차시

Shared on May 3, 2026

공공행정과 현대 사회의 도전

개요

  • 주제: 공공행정의 이론·실무, 정책 결정·집행, AI·디지털 시대의 도전, 저출산·시장 실패 대응
  • 목적: 국가·공공기관이 직면한 복합적 문제를 해결하기 위한 이론적 기반과 실천적 방향 제시
  • 대상: 행정학 전공자·공무원·정책 입안자

핵심 개념

구분주요 내용
저출산 정책일본·유럽 사례 연구 → 예산·제도·법 제정·실행
AI·디지털 거버넌스가짜 뉴스·딥페이크·사기 예방, 규제·법 제정 필요
공공행정 이론과학(효율성·효과성) vs 예술(정책 설계·창의성)
시장 실패와 정부 개입공공재·정보 비대칭·독점·규제 필요성
조직·인사관리과학적 인사·성과급·조직 설계
정책 결정·집행대통령·장관·국회·공무원 역할, 타이밍·효과성
민주적 통제국민·정당·학자·학회가 감시·비판·제안
미래 불확실성데이터·시뮬레이션·시나리오 기반 대응

핵심 메시지
공공행정은 과학예술이 결합된 영역이며, AI·디지털 변혁과 시장 실패를 해결하기 위해서는 효율성효과성을 동시에 추구하는 체계적 거버넌스가 필수적이다.

상세 내용

1. 저출산 문제와 국제 사례

  • 일본·유럽의 저출산 대응 방안(예산, 제도, 법) 분석
  • 한국에 적용 가능한 방안 도출: 예산 확보 + 정책 설계 + 실행 평가
  • 정책 목표 → 예산·법·제도 연계

2. AI·디지털 거버넌스

  • 딥페이크·가짜 뉴스 확산 사례
  • 규제·법 제정·감시 체계 필요성
  • 공무원·전문가가 AI 관련 위험 예측·대응 방안 연구

3. 공공행정 이론

  • 과학적 관점: 효율성(자원배분), 효과성(목표달성)
  • 예술적 관점: 정책 설계·창의적 문제 해결
  • 시스템적 접근: 데이터·시뮬레이션·시나리오 활용

4. 시장 실패와 정부 개입

  • 공공재·정보 비대칭·독점 발생 시 정부 개입 필요
  • 규제·공공서비스 제공으로 시장 균형 회복
  • 공공기관·공기업 설립 사례

5. 조직·인사관리

  • 과학적 인사: 능력기반 선발, 성과급, 시간·작업 관리
  • 조직 설계: 공공조직 vs 사기업 목표 차이
  • 성과 평가·보상 체계를 통한 효율성 증대

6. 정책 결정·집행

  • 정책 결정: 대통령·국회·정당·학자·학회 역할
  • 집행: 공무원·정부기관의 실행, 타이밍 중요
  • 피드백: 평가·개선·새 정책 설계

7. 민주적 통제

  • 국민·정당·학자·학회가 감시·비판·제안 수행
  • 투명성·책임성 확보를 위한 제도적 장치
  • 정책 평가·공공신뢰 증진

8. 미래 불확실성 대응

  • 데이터 축적·분석 기반 예측
  • 시나리오·시뮬레이션 활용
  • 위기 대응·재난 관리 체계 강화

실천 포인트

  1. 국제 사례를 분석해 한국 맞춤 정책 설계
  2. AI·디지털 위험에 대한 규제와 감시 체계 구축
  3. 과학과 예술이 결합된 조직·인사 관리 체계 도입
  4. 정책 결정과 집행의 투명성 확보
  5. 데이터 기반 미래 예측과 위기 대응 역량 강화

이 요약은 공공행정 전반의 이론·실무를 통합적으로 제시하며, 현재와 미래의 도전에 대응하기 위한 실질적 방향을 제시합니다.